10月30日，全市集中選派優秀年輕干部赴先進發達地區跟班學習動員會召開。市委副書記、組織部部長吳海燕出席并作動員講話。

　　吳海燕指出，選派優秀年輕干部赴先進發達地區跟班學習，是貫徹習近平總書記關于年輕干部工作重要指示精神的有力舉措，是建設現代化三門峽的現實需要，是提升年輕干部素質能力的重要手段，是加強與先進地區溝通交流的有效途徑。要增強政治自覺，進一步拓寬視野、更新觀念、提升能力，推進我市發展思路得到新拓展、發展路徑取得新突破。要珍惜難得機遇，保持“空杯心態”，積極融入掛職單位，主動承擔工作任務，深學細悟，全面學習掌握紹興推動發展的思路舉措、方式方法、制度機制以及軟件硬件建設等，把學習成果轉化為建設現代化三門峽的具體行動。要積極宣傳推介三門峽資源稟賦和發展潛力，增進與先進地區交流合作，不斷探索雙方合作發展新路徑，搭建深化交流新橋梁。同時，要嚴守紀律規矩，快速轉變角色，堅持“身入”“心入”，展示維護好三門峽干部隊伍良好形象。

　　據了解，為學習先進發達地區的新理念、新模式和新經驗，市委選派16名年輕干部赴紹興市跟班學習，選派對象主要為各縣（市、區）、市直單位、市管國有企業的縣處級、正科級干部，學習方向涵蓋產業園區的開發與管理、文旅文創融合發展、平臺公司運作與項目運營、鄉村振興和綠色轉型發展等多個領域。