為深入推進“能力作風建設年”活動，2月7日節后第一天，開發區紀工委組成2個檢查組，對區直各單位、集團公司進行督查檢查，確保春節后黨員干部迅速收心歸位進入工作狀態，杜絕“節后綜合征”、防止“懶散病”滋生。

檢查組采取不打招呼、明察暗訪的方式對各單位工作人員到崗情況、工作紀律等情況進行了突擊檢查，重點檢查工作人員是否按時到崗，有無遲到現象；是否有作風散漫、紀律松懈、服務態度生硬的現象；是否有脫崗、串崗、不在崗的現象；請假手續是否完備等情況。對發現的問題進行了通報。同時，通過《晨語清風》欄目編發“‘節后綜合征，’得治！”小視頻，向全區廣大干部職工發出提醒，進一步嚴肅工作紀律，確保在崗在位在狀態。

2月8日，區安委辦為推進“能力作風建設年”活動，組織向陽街道辦事處、市場監管分局、消防救援大隊、三里橋村委，召開安全隱患排查專題會。

會上，提出對全區開展安全消防專項整治。會后，聯合對魏野花園小區開展檢查，主要存在樓梯間堆放易燃雜物、消防設施損壞、應急燈故障、電梯檢驗標識未更新等問題，現場督導相關負責人加強安全管理，消除事故隱患。

2月9日，區安委辦再次聯合市場監管分局、消防救援大隊，對黃河路以南虢都花園、金領時代、天鵝堡等8個高層住宅小區開展檢查，其中部分小區存在樓梯間堆放易燃雜物、飛線充電、電梯檢驗標識未更新等問題，現場進行隱患交底并督導相關負責人及時整改，確保人民群眾生命財產安全。

為強力推進開發區工程建設項目審批工作，加快實現“辦事不出區”的工作目標，進一步推進“能力建設作風建設年”活動走深走實，切實提升服務能力，2月11日上午，政務服務部、建設管理部、集團公司聯合舉辦工程建設項目審批管理系統操作培訓活動，相關部門20余人參加本次培訓。

活動邀請了崤云公司工程技術負責人進行授課。工程技術負責人首先介紹了我市工程建設項目審批管理系統的開發思路、構架、功能等內容，對建筑工程施工許可證審批、工程聯合驗收等審批事項進行了詳細的講解和示范，針對參訓人員提出的問題現場演示答疑，參訓人員就事項信息錄入、資料審查、審核等問題進行了深入的交流。